ケアリーバーのトランジション支援
「自立」を強いるのではなく、「依存」を育て直す伴走
社会的養護の下で育った子どもたち（Care Leavers）は、18歳という年齢の壁により、突然社会という荒波に放り出されます。
私たちは支援者として、彼らの深層心理に寄り添い、小児期から成人期へシームレスにつながる「安全基地」となる必要があります。
本資料では、多面的な視点から彼らの「移行期（Transition）」を支えるアプローチを考察します。
制度の谷間（Cliff Edge）の現実
社会的養護の枠組みが外れる瞬間、彼らは進学、就労、住居、そして精神的な孤立という複数の壁に同時に直面します。一般の若者との環境の差（スタートラインの違い）をデータから視覚的に理解しましょう。
進学の壁
経済的な不安や、頼れる大人がいないプレッシャーから、学力があっても進学を断念するケースが多く見られます。
就労の壁
早期離職率の高さ。人間関係の構築に困難を抱えやすく、SOSを出せないまま孤立し、退職に至る傾向があります。
住居・保証人の壁
アパートを借りる際の連帯保証人が見つからない、緊急連絡先がないという物理的・制度的な排除に直面します。
伴走型支援の3本柱（トランジション・サポート）
Cliff Edgeから若者を守るためには、単なる物質的・制度的支援だけでなく、心理的安全性に基づいた関係性の構築が不可欠です。以下の3つの専門的アプローチを統合して支援を展開します。各タブをクリックして詳細を確認してください。
Trauma-Informed Approach
ケアリーバーの多くは、被虐待経験や分離体験などの逆境的児童期体験（ACEs）を持っています。彼らの「問題行動」を個人の責任とするのではなく、「何が彼らに起きたのか？」という視点で理解し、再トラウマ化を防ぐ継続的な心理社会的支援です。
物理的な安全はもちろん、精神的な安全性が最優先です。「ここでは誰もあなたを否定しない」「突然支援が打ち切られることはない」というメッセージを、言葉と態度で繰り返し伝えます。
大人に裏切られた経験を持つ若者に対し、支援のプロセスや意図を透明にし、約束を必ず守ることで、時間をかけて「対象恒常性（見えなくてもそこに存在し続ける安心感）」を育て直します。
支援者が「良かれと思って」決めるのではなく、小さなことから本人に選択肢を提示し、自己決定権を回復させます。彼ら自身の回復力（レジリエンス）を信じる姿勢が重要です。
支援に携わる皆様へ
子どもが施設や里親家庭を巣立つとき、私たちは「立派に自立してほしい」と願います。しかし、18歳や22歳で完全な自立ができる若者は、一般家庭であっても稀です。
ケアリーバーの若者たちが突然連絡を絶ったり、支援を拒絶したり、問題行動を起こしたりしたとき。どうか、それを彼らの「非行」や「怠慢」と捉えないでください。それは傷ついた心が防衛機制を働かせているサインであり、「本当に見捨てないか？」という試し行動（Testing）であることも多いのです。
私たちの役割は、彼らの波立つ感情に巻き込まれず、穏やかな「鏡」として彼らを受容し続けることです。支援者自身が孤立しないよう、組織内でのスーパービジョンを活用し、皆様自身の心も大切にしながら、長く細く、彼らの人生に伴走していきましょう。
臨床心理士・こども家庭ソーシャルワーカー
